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2026년 청년일자리도약장려금 사업 공고 (수도권/비수도권 개편)
작성일 : 2026.01.28 10:42:01
2026년 1월 26일부터 「2026년 청년일자리도약장려금」 사업 참여 신청이 시작되었습니다.
이번 2026년 사업은 기존과 달리 수도권과 비수도권의 지원 체계가 개편되었으며, 특히 지방 기업과 청년에 대한 혜택이 대폭 강화된 것이 특징입니다.
👉 인건비 부담으로 채용을 망설였던 대표님,
👉 지방에서 우수 인재를 확보하고자 하는 기업이라면 필수로 확인해야 할 핵심 정책입니다.
✅ 청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년(취업애로청년)을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지한 중소기업에게 인건비를 지원하는 사업입니다.
✔ 기업에게는 채용 인건비 부담 완화를,
✔ 청년에게는 취업과 장기 근속의 기회를 제공하는
일자리 상생(Win-Win) 프로그램입니다.
🔄 2026년 핵심 변경사항 (중요)
2026년에는 지역 균형 발전을 위해 지원 유형이 [수도권]과 [비수도권]으로 이원화되었습니다.
[수도권 기업] (서울, 인천, 경기)
• 지원 대상: 취업애로청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업
• 지원 내용: 기업에게 최대 720만 원 지원 (청년 지원금 없음)
[비수도권 기업] (지방 우대)
• 지원 대상: 5인 이상 우선지원대상기업 + 지방 산업단지 내 중견기업(NEW)
• 지원 내용
1. 기업: 최대 720만 원 지원 (수도권과 동일)
2. 청년: 2년 근속 시 최대 720만 원 인센티브 추가 지급 (NEW)
(지역에 따라 480만 ~ 720만 원 차등 지원)
👉 비수도권 기업에 취업한 청년은 기업 지원금 외에 ‘본인’을 위한 목돈(최대 720만 원)도 챙길 수 있어 채용 유인 효과가 매우 큽니다.
💰 세부 지원 혜택
지원금은 ‘채용 후 6개월 고용 유지’가 필수 조건이며, 이후 기간에 따라 분할 지급됩니다.
1. 기업 지원금 (공통)
• 금액: 신규 채용 청년 1인당 월 60만 원 × 12개월
• 총액: 최대 720만 원
• 지급 시기: 채용 후 6개월 유지 시 (360만 원 일시 지급) + 이후 3개월 단위 지급
2. 청년 근속 인센티브 (비수도권 전용)
• 일반 비수도권: 2년 근속 시 480만 원
• 우대지원지역: 2년 근속 시 600만 원 (접경지역 등)
• 특별지원지역: 2년 근속 시 720만 원 (인구감소지역 등)
📅 신청 및 채용 요건
신청 기간: 2026년 1월 26일(월)부터 ~ 예산 소진 시까지
[기업 요건]
• 신청 직전 월말 기준 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 우선지원대상기업
(단, 지식서비스, 문화콘텐츠, 청년창업기업 등은 5인 미만도 예외적 참여 가능)
[청년 요건]
• 채용일 기준 만 15세 ~ 34세 (군필자 최대 39세)
• 취업애로청년: 연속 4개월 이상 실업 상태, 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여자 등
(비수도권 기업 채용 시 취업애로 요건 일부 완화)*
⚠ 이미 채용했더라도, 채용일로부터 3개월 이내라면 참여 신청이 가능합니다.
(단, 예산 마감 전 신청 필수)
🖥️ 신청 방법 및 절차
청년일자리도약장려금은 [고용24] 누리집을 통한 온라인 신청이 원칙입니다.
[신청 절차 요약]
✅ 1단계 : 참여 신청 (기업)
• https://www.work24.go.kr 접속 > 기업회원 로그인 > ‘청년일자리도약장려금’ 검색 및 신청
✅ 2단계 : 청년 채용 및 명단 제출
• 사업 참여 승인 후 청년 채용 (또는 3개월 내 기채용자 등록)
✅ 3단계 : 6개월 고용 유지
• 최소 6개월 간 고용 유지하며 임금 지급 (최저임금 준수)
✅ 4단계 : 지원금 신청
• 6개월 경과 후 1회차 지원금 신청
📌 한눈에 정리하면
2026년 청년일자리도약장려금은 “기업에겐 1년치 연봉 보조를, 지방 청년에겐 목돈 마련 기회를” 주는 제도입니다.
특히 올해는 비수도권 기업의 메리트가 확실해졌습니다.
지역 인재 채용을 고민 중이라면 예산이 소진되기 전, 1월 중에 미리 신청해두시길 권장합니다.
🔎 가이드 다운로드
상단에 있는 첨부파일을 다운받으셔서 상세 지침을 확인해 주세요.